2013年7月25日 星期四

(中央日報) 新入職職員平均spec

新聞標題:新入職職員平均spec為:托業730分,學分3.5分,2個資格證
http://cn.joins.com/big5/article.do?method=detail&art_id=107098
阿阿~沒錯
素聞韓國就業環境十分競爭

進不了好的大學就進不了好的企業
進不了好的企業又沒有什麼中小企業讓你進去
所以求職者拚了命提升自己的水準
成均館大學生的多益畢業門檻是750分
那天和跆拳道前輩聊天
他隨手一指說這些前輩都900以上了
天啊!初次聽聞有點嚇到
回頭來看~我現在讀的學校大學部要求是550分 企管所是750分
(當然台成清交標準是有高一點啦)

然後我後爬了一些相關文章
台灣多益的官方網站說
http://www.toeic.com.tw/toeic_news_pub.jsp?type=3&pmid=604
台灣企業對於員工英語能力要求的統計累積為多益成績550分,韓國企業的要求新進人員的多益成績為700分以上
產業對於英文能力的需求比例也相差甚遠
其實這跟台灣產業國際化的程度也是大有相關
不能直接相提並論

但不能老是故步自封啊
打開眼睛看看現實吧!
就連韓國藝人都那麼努力了
好多個多益優等生藝人耶!
http://www.toeicok.com.tw/public/magazine_content.php?cid=464

不過話說回來
分數不能代表一切
會考試的人不一定什麼都懂
有韓國朋友也說了他們會考試但不代表會講

這種現實的矛盾倒是在哪裡都一樣的

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